Die Förderung junger Talente liegt uns bei DEICHMANN besonders am Herzen. Mit einer fundierten Ausbildung im Verkauf oder einem dualen Studium im Handel erhalten junge Menschen eine praxisnahe Qualifikation sowie langfristige berufliche Perspektiven in der Modebranche.
Durch strukturierte Ausbildungsinhalte, interne Schulungsangebote und eine gezielte Prüfungsvorbereitung unterstützen wir unsere Auszubildenden und dual Studierenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Dabei stehen neben fachlichen Kompetenzen auch persönliche Entwicklung und Karrierechancen im Fokus.
Eltern und Lehrkräfte spielen eine wichtige Rolle bei der Berufsorientierung junger Menschen. Auf dieser Seite finden Sie übersichtlich aufbereitete Infos zur Ausbildung und zum dualen Studium, zum Bewerbungsprozess sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf bei DEICHMANN.
Sie begleiten junge Menschen bei wichtigen Zukunftsentscheidungen? Dann finden Sie in unserer Broschüre eine kompakte Übersicht über alle Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge im Verkauf bei DEICHMANN.
Ob zur Vorbereitung von Beratungsgesprächen, zur Weitergabe an Schüler:innen oder als Orientierungshilfe für Eltern – die Broschüre bietet einen schnellen Überblick zu Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsangaben, unserem Bewerbungsprozess und vieles mehr.
Jetzt direkt online durchblättern oder als PDF herunterladen.
Wichtiger Hinweis:
Man kann sich innerhalb weniger Minuten direkt online bewerben – so spart man nicht nur Zeit sondern auch Papier und Portogebühren. Sollte man sich dennoch für eine Papierbewerbung entscheiden, ist zu bedenken, dass wir die Bewerbungsmappe nach Abschluss des Bewerbungsprozesses nicht mehr zurückschicken und zum Schutz der persönlichen Daten vernichten.
Wie bewerbe ich mich richtig? Wie funktioniert eine Onlinebewerbung? Und worauf achten Unternehmen besonders bei Bewerbungen? Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt.
Gerne kommen wir auch an Schulen, um mit den Schülern Bewerbungstrainings durchzuführen. Stellen Sie Ihre Anfragen gerne per Mail an [email protected].
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Jeder kennt es: Der erste Tag der Ausbildung rückt immer näher und die Aufregung steigt. Damit dir der Einstieg bei uns umso leichter fällt, begleitet unser Onboarding-Programm unere neuen Azubis durch diese spannende Zeit.
Ob mit kleinen Willkommens-Überraschungen oder durch einen persönlichen Azubi-Paten wir möchten, dass sich die neuen Azubis bei uns wohl fühlen.
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Welche Voraussetzungen braucht man für die jeweiligen Ausbildungsberufe? Wie läuft die Ausbildung ab? Was lernt man im ersten Ausbildungsjahr? Welche Perspektiven bieten die jeweiligen Ausbildungsberufe an?
Antworten auf diese Fragen haben wir für Sie zusammengefasst.
Wir sind wieder einer der Top-Ausbilder! 🎉 Erneut dürfen wir uns zu den besten Ausbildern Deutschlands zählen, die das Wirtschaftsmagazin @capitalmagazin ausgewählt hat. Unter rund 500 geprüften Unternehmen in Deutschland, konnten wir wieder mit der Note „sehr gut“ überzeugen.
#proud #besterausbilder #hierkannstduwasbewegen
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Sie würden gerne ein Bewerbungstraining an Ihrer Schule von unseren erfahrenen Recruiter:innen durchführen lassen? Oder möchten, dass Ihre Schüler:innen mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Deichmann erfahren?
Unsere Recruiter:innen kümmern sich um Ihre Anliegen und sind Ihre Ansprechpersonen, wenn Sie Fragen haben. Melden Sie sich gerne bei uns!
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Die Ausbildungen beginnen in der regel am 01. August jeden Jahres. Ausbildungen im Verkauf sind aber auch nach Absprache zu anderen Zeitpunkten möglich.
Die Starttermine der dualen Studiengänge in der Zentrale sind üblicherweise einen Monat später am 01. September.
Bei unsren Ausbildungs- und Studienplätzen empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Das Bewerbungsverfahren für die Zentrale und die Logistik startet für gewöhnlich bereits im Juli. Das Verfahren für den Verkauf startet bereits im Herbst.
Unsere Stellen werden auf unserer Karriereseite und auf Jobportalen veröffentlicht. Sollten darüber hinaus Bewerbungsfristen existieren, dann sind diese der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen.
Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese bietet nicht nur Vorteile für uns, sondern auch für die Kandidaten: Die Bewerbung kann schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular hochgeladen werden. So können wir sie zeitnah sichten und uns zurückmelden. Darüber hinaus entfallen Kosten für die Bewerbungsmappe und den Versand.
Hier haben wir den einen oder anderen Tipp:
Dann schreiben Sie uns einfach eine Mail: [email protected]