Zukunftsperspektive:

Für Einsteiger und Berufserfahrene

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Deine Zukunft bei Europas Nr. 1!

Egal ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast oder schon Erfahrung in deinem Job mitbringst: Wir bieten dir attraktive und herausfordernde Möglichkeiten deine Talente einzubringen und mit uns gemeinsam an dem Erfolg zu arbeiten – ob in unseren rund 1.200 Filialen, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen.

Unser Ziel ist es, dich in deinen Fähigkeiten zu stärken, neue Perspektiven zu ermöglichen und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung zu schaffen. Erlebe Deichmann als Arbeitgeber und werde Teil unseres Teams.

Nr. 1

im europäischen Schuhhandel

Als Marktführer im europäischen und deutschen Schuhhandel, schreibt Deichmann seit über 100 Jahren Geschichte.

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Deichmann als Arbeitgeber

Es begann im Arbeitsbezirk Essen-Borbeck im Herzen des Ruhrgebietes. Der 1888 geborene Heinrich Deichmann eröffnete einen Schuhmacherladen, den er zusammen mit seiner Ehefrau Julie betrieb. Zwei Generationen weiter und beinah 100 Jahre später hat sich das Unternehmen zum Marktführer in Europa entwickelt. Deichmann ist mittlerweile in 31 Ländern mit über 4.200 Filialen vertreten und beschäftigt über 41.000 Menschen. Nach wie vor ist Deichmann ein Familienunternehmen, das Wert auf Wachstum aus eigener Kraft legt. Börsengang und Bankkredite sind für die Inhaber kein Thema.

Als unabhängiges Familienunternehmen und Europas größter Schuheinzelhändler blicken wir auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für diesen Erfolg. Unser Handeln folgt unserem übergeordneten Unternehmensziel:

„Das Unternehmen muss dem Menschen dienen.“ Dies bezieht sich auf unsere Kunden und Kundinnen, Mitarbeitenden, Lieferunternehmen sowie Menschen in Not.

Auf Basis unseres Unternehmensleitbildes haben wir ebenfalls Leitlinien für die Führung und Zusammenarbeit bei Deichmann entwickelt. Diese „Spielregeln“ ergänzen und konkretisieren unsere Werte und unsere Kultur für den Alltag im Unternehmen. Unser Unternehmensleitbild ist natürlich auch auf Papier zu finden. In erster Linie muss es aber gelebt werden. Das ist tagtäglich in unserem Unternehmen spürbar und wird uns regelmäßig und gerade von unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestätigt. Die oft langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeitenden spiegeln dies wieder.

Hier kannst du was bewegen!

Wer Einsatz zeigt kann bei uns viel erreichen. Egal mit welchem Abschluss! Nicht umsonst haben viele unserer Führungskräfte selbst einmal als Azubis bei Deichmann angefangen.

Wir bieten dir einen Berufseinstieg in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere vielfältigen internen Seminare durch eigene Schulungsteams, sowie E-Learning-Programme ermöglichen eine umfangreiche Weiterbildung während und nach der Ausbildung, die den Weg für deinen Berufsaufstieg frei macht. Unabhängig vom jeweiligen Schulabschluss kann man es bei Deichmann mit dem notwendigen Einsatz weit bringen.

Aus den Erfahrungen und Erfolgen des Unternehmens und aus ihrer christlichen Überzeugung leitet die Familie Deichmann eine besondere Verpflichtung gegenüber Menschen in Not ab und hat das auch im Unternehmensleitbild verankert. Der unternehmerische Erfolg soll Hilfe für Menschen in Not möglich machen. Im Laufe der Jahrzehnte sind auf diese Weise viele Initiativen unterstützt oder auch selbst gegründet worden. Die Hilfe teilt sich heute wesentlich auf drei Bereiche auf:

Ich schreib den Code für die Schuhwelt von morgen.
Darum Deichmann

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

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Sicherheit in Krisenzeiten

Mit einem guten wirtschaftlichen Fundament, Flexibilität, Kreativität und motivierten Mitarbeitern, bewältigen wir schwierige Zeiten und sichern langfristig unsere Jobs.

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Soziales Engagement

Nicht nur unsere Mitarbeiter profitieren vom unternehmerischen Erfolg. Mit zahlreichen Hilfsprojekten und Hilfsorganisationen unterstützen wir weltweit Menschen in Not.

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Familienunternehmen

Seit 1913 werden bei uns alle Herausforderungen gemeinsam gelöst. Ob in einem kollegialen Arbeitsumfeld in der Filiale oder im Team in der Zentrale. Jeden Tag sind wir stolz auf unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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Digitaler Fortschritt

Wir setzen auf neue digitale Technologien, die sowohl im Handel als auch in der Verwaltung dabei unterstützen unseren Kunden das beste Einkaufs- und Produkterlebnis zu bieten.

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Menschlichkeit im Fokus

Trotz allen technologischen Fortschritts sind es doch vor allem traditionelle Bodenständigkeit und ehrliche Wertschätzung, die unsere Mitarbeiter oft über Jahrzehnte zufrieden bei uns halten.

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Omnichannel

Durch die Verknüpfung aller Kanäle, ob die Filialen, der Onlineshop oder Social Media, schafft Deichmann einen reibungslosen, und fluiden Arbeitsprozess. Dies führt nicht nur zu idealer Kundenbetreuung, sondern fördert auch den Mitarbeiteraustausch.

Starte deine Karriere bei Europas Nr. 1!

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Recruiting-Team Verkauf karriere@deichmann.com
Recruiting-Team Zentrale & Logistik karriere-dsd@deichmann.com

Unser Bewerbungsprozess

Hier kannst du was bewegen!

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