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Die Förderung junger Talente liegt uns besonders am Herzen. Unsere Azubis sollen nicht nur den Erfolg des Unternehmens weitertragen, sondern auch sich selbst bestmöglich weiterentwickeln. Durch interne Schulungsangebote bereiten wir unsere Azubis bestmöglich auf Prüfungen vor, um so den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu sichern. Unsere Azubis sind die Erfolgsträger von morgen und deshalb ist der Aufstieg im Unternehmen auf verschiedenen Wegen möglich. Bei Deichmann soll jeder die Möglichkeit haben, Karriere zu machen!

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Über Deichmann

Über Deichmann

Welche Vorteile bietet Deichmann als Arbeitgeber? Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es im Verkauf, der Zentrale und in der Logistik? Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Deichmann?

Diese und viele weitere Infos haben wir hier zum Download bereitgestellt

 

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Bewerbungstraining an Schulen

Bewerbungstraining an Schulen

Wie bewerbe ich mich richtig? Mit einer klassischen Papierbewerbung oder einfach “nur” online?   Und worauf achten Unternehmen besonders bei Bewerbungen?  Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt.

Gerne kommen wir auch an Schulen, um mit den Schülern Bewerbungstrainings durchzuführen. Anfragen gerne per Mail an karriere@deichmann.com.

 

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Deutschlands begehrteste Arbeitgeber

Deutschlands begehrteste Arbeitgeber

Das F.A.Z.-Institut und das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung haben in einer Studie die begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Deichmann belegt den ersten Platz im Schuheinzelhandel. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Unterstützung für eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge an, die in dieser Form im Einzelhandel einmalig sind. Es verfügt zudem über eine Unterstützungskasse, die den Beschäftigten in besonderen Fällen Beihilfen und Prämien zahlt, zum Beispiel zu Betriebsjubiläen und bei einer guten oder sehr guten Abschlussprüfung von Auszubildenden. Für Mitarbeiter, die in eine persönliche Notlage geraten, ist unbürokratische Hilfe durch diese Unterstützungskasse möglich.

Beste Ausbilder Deutschlands

Beste Ausbilder Deutschlands

Deichmann ist unter den besten Ausbildern Deutschlands.

Das Wirtschaftsmagazin „Capital“ prüfte 700 Unternehmen in Deutschland auf ihre Ausbildungsqualität. Auch Deichmann wurde dabei unter die Lupe genommen – und mit der Note „sehr gut“ als einer der besten Ausbilder Deutschlands ausgezeichnet!

Die Bestnote geht unter anderem zurück auf die fachlichen Inhalte der Ausbildung, die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten sowie die persönliche Betreuung der Azubis, zu der regelmäßiges Feedback, Workshops sowie Mentoren-, Schulungs- und Nachhilfeangebote gehören.

FAQ
häufig gestellte Fragen
Wann beginnt die Ausbildung?

Die Ausbildungen beginnen in der Regel am 01. August jeden Jahres. Ausbildungen im Verkauf sind aber auch nach Absprache zu anderen Zeitpunkten möglich.
Die dualen Studiengänge in der Zentrale starten üblicherweise einen Monat später am 01. September.

In welchem Zeitraum sind die Bewerbungsfristen?

Bei unseren Ausbildungs- oder Studienplätzen empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Das Bewerbungsverfahren für die Zentrale und die Logistik startet für gewöhnlich bereits im Juli des Vorjahres, das Verfahren für den Verkauf im Herbst. Unsere Stellen werden auf unserer Karriereseite und auf Jobportalen veröffentlicht.
Sollten darüber hinaus Bewerbungsfristen existieren, dann sind diese der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen.

Sollte die Bewerbung lieber schriftlich oder Online eingereicht werden?

Für die Bewerbung kann unser Online-Bewerbungsformular genutzt werden. Dies bietet uns die Möglichkeit, die eingereichten Unterlagen zeitnah zu sichten und an die entsprechende Stelle weiterzuleiten. Weitere Vorteile der Online-Bewerbung sind die Zeitersparnis beim Upload der Bewerbung, sowie das Entfallen der Kosten für die Bewerbungsmappe und den Versand.

Für eine Ausbildung im Verkauf kämen mehrere Filialen in Frage – Ist eine Bewerbung für mehrere Standorte gleichzeitig möglich?

Für eine Ausbildung in unseren Filialen besteht online die Möglichkeit sich mit einer einzigen Bewerbung auf bis zu vier verschiedene Standorte gleichzeitig zu bewerben.

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

Die vollständige Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf und die aktuellsten Zeugnisse enthalten. Darüber hinaus können Praktikumsnachweise und Zertifikate ebenfalls eingereicht werden.

 

Auf folgende Punkte sollten Sie achten:

– Ein Anschreiben und ein tabellarischer Lebenslauf sollten als PDF-Datei vorbereitet werden, beide Dokumente sollten unterschrieben sein und auf beiden dasselbe, aktuelle Datum stehen.

– Lebenslauf und Anschreiben wurden Korrekturgelesen

– Alle relevanten Zeugnisse sind leserlich eingescannt bzw. digital verfügbar (dazu zählen: das aktuellste Schulzeugnis, ggf. ein Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse)

– Das verwendete Bewerbungsfoto ist nicht verpflichtend, aber gerne gesehen und sollte im JPEG-Format hochgeladen werden

– Es wurde die richtige Adresse, eine Telefonnummer und eine seriöse Mailadresse verwendet

Welches Format sollten Bewerbungsanlagen haben und gibt es eine maximale Dateigröße?

Die Formate der Bewerbungsunterlagen können sowohl als PDF-Datei als auch als Word-Dokument hochgeladen werden. Die maximale Größe jeder einzelnen Datei darf nicht mehr als 3 MB betragen.

Wie verläuft ein Bewerbungsgespräch bei Deichmann?

Im Fokus des Bewerbungsgesprächs steht das gegenseitiges Kennenlernen. Dabei hat der potentielle Auszubildende die Gelegenheit sich bei uns vorzustellen und Antworten auf eigene Fragen zu erhalten.

 

Wenn Sie bei der Gesprächsvorbereitung unterstützen wollen, können Sie das wie folgt tun:

Spielen Sie ein Gespräch einfach durch und stellen Sie einige typische Fragen zu persönlichem Werdegang und zu Unternehmensfakten. Wir sind natürlich sehr daran interessiert, was der Bewerber erwartet, warum wir sie/ihn einstellen sollten und wo die persönlichen Interessen liegen. Andersherum kann der Bewerber aber auch Dinge erfragen. Schreiben Sie zusammen ein paar Fragen auf, die mit in das Gespräch genommen werden können – so werden diese auch bei Nervosität nicht vergessen.

Wie werden Auszubildende von Deichmann zusätzlich unterstützt?

Den Auszubildenden im Verkauf, der Zentrale und in der Logistik stehen während der gesamten Ausbildungszeit ein Ausbilder zur Seite. Zudem hat jeder Azubi einen Azubipaten als zusätzlichen Vertrauten.

 

Unsere Azubis im Verkauf werden begleitend zu der Berufsschule von unserem eigenen Deichmann-Schulungsteam zu verschiedenen warenkundlichen und Verkaufs-Themen geschult. Zusätzlich gibt es eine interne E-Learning Plattform und prüfungsvorbereitende Trainings, die über das Smartphone gemacht werden können.

 

In der Zentrale bieten wir unseren Azubis darüber hinaus Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung, Englischkurse und Prüfungsvorbereitungen an.

 

Für einen optimalen Start werden alle Azubis zu Einführungstagen eingeladen, an denen sie viele Informationen rund um Deichmann und den Ablauf der Ausbildung bekommen.

Wie kann ich bei der Auswahl einer passenden Ausbildungsstelle unterstützen?

Zu den verschiedenen Ausbildungsberufen gibt es im Internet zahlreiche Informationen, die helfen einzuschätzen, ob die persönlichen Neigungen mit den Inhalten der Ausbildung/ des Berufs übereinstimmen.

Auch auf unserer Internetseite stellen wir viele Informationen zu den Ausbildungsinhalten bereit.

Wenn Sie im Internet jedoch nicht alle Antworten auf offene Fragen findet, dann besuchen Sie uns auf einer Karrieremesse und stellen Sie uns persönlich Ihre Fragen. In manchen Teilen Deutschlands bieten wir auch CareerDays an.

Deichmann in 3 Worten: "Spannend, abwechslungsreich, familiär"
Hussein El Aschkar