Sie haben noch Fragen?

Wir haben die Antworten!

Jahre Expertise

neue Azubis jedes Jahr

verschiedene Ausbildungsberufe

Mitarbeiter

Unsere Zukunft in der Modebranche: safe.

Die Förderung junger Talente liegt uns besonders am Herzen. Unsere Azubis sollen nicht nur den Erfolg des Unternehmens weitertragen, sondern auch sich selbst bestmöglich weiterentwickeln und in vielerlei Hinsicht von ihrer Ausbildung bei Deichmann profitieren.

Durch interne Schulungsangebote bereiten wir unsere Azubis bestmöglich auf Prüfungen vor, um so den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu sichern. Unsere Azubis sind die Erfolgsträger von morgen. Bei Deichmann hat jeder die Möglichkeit Karriere zu machen!

Hier kannst du was bewegen!

Sie möchten unterstützen und Tipps zur Ausbildungssuche, Bewerbung und dem Bewerbungsprozess geben? Wir haben für Sie hier die wichtigsten Informationen zusammengefasst!

Karriere bei Europas Nr. 1

Ausbildungsberufe bei Deichmann

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Unser Bewerbungsprozess

Wichtiger Hinweis:

Man kann sich innerhalb weniger Minuten direkt online bewerben – so spart man nicht nur Zeit sondern auch Papier und Portogebühren. Sollte man sich dennoch für eine Papierbewerbung entscheiden, ist zu bedenken, dass wir die Bewerbungsmappe nach Abschluss des Bewerbungsprozesses nicht mehr zurückschicken und zum Schutz der persönlichen Daten vernichten.

Events

Lernen Sie uns persönlich kennen.

Jedes Jahr ist Deichmann auf zahlreichen Messen und Veranstaltungen in ganz Deutschland vertreten – online und offline.

Nutzen Sie diese Möglichkeit und lernen Sie uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot

Bewerbungstraining an Schulen

Wie bewerbe ich mich richtig? Wie funktioniert eine Onlinebewerbung? Und worauf achten Unternehmen besonders bei Bewerbungen? Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt.

Gerne kommen wir auch an Schulen, um mit den Schülern Bewerbungstrainings durchzuführen. Stellen Sie Ihre Anfragen gerne per Mail an karriere@deichmann.com.

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Unser Onboarding-Programm

Die erste Zeit bei Deichmann

Jeder kennt es: Der erste Tag der Ausbildung rückt immer näher und die Aufregung steigt. Damit dir der Einstieg bei uns umso leichter fällt, begleitet unser Onboarding-Programm unere neuen Azubis durch diese spannende Zeit.

Ob mit kleinen Willkommens-Überraschungen oder durch einen persönlichen Azubi-Paten – wir möchten, dass sich die neuen Azubis bei uns wohl fühlen.

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Ausgezeichnet!

Deutschlands beste Ausbilder

Am Ende der Ausbildungszeit warten sie auf jeden Azubi: die Prüfungen. Aber auch andersherum wird ein Schuh daraus. Das Wirtschaftsmagazin „Capital“ prüfte mehr als 650 Unternehmen in Deutschland auf die Qualität ihres Ausbildungsangebotes. Auch DEICHMANN wurde unter die Lupe genommen – und mit der Note „sehr gut“ wieder einmal als einer der besten Ausbilder Deutschlands 2020 ausgezeichnet.

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Unsere Geschichte, unsere Werte und vieles mehr

Deichmann als Arbeitgeber

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Recruiting Team

Ihre Ansprechpartnerinnen

Sie würden gerne ein Bewerbungstraining an Ihrer Schule von unseren erfahrenen Recruiterinnen durchführen lassen? Oder möchten, dass Ihre Schüler mehr über die Ausbilsungsmöglichkeiten bei Deichmann erfahren?

Unsere Recruiterinnen kümmern sich um Ihre Anliegen und sind Ihre Ansprechpartnerinnen, wenn Sie Fragen haben. Melden Sie sich gerne bei uns!

E-Mail schreiben

Ihre Fragen – unsere Antworten

Die Ausbildungen beginnen in der regel am 01. August jeden Jahres. Ausbildungen im Verkauf sind aber auch nach Absprache zu anderen Zeitpunkten möglich.

Die Starttermine der dualen Studiengänge in der Zentrale sind üblicherweise einen Monat später am 01. September.

Bei unsren Ausbildungs- und Studienplätzen empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Das Bewerbungsverfahren für die Zentrale und die Logistik startet für gewöhnlich bereits im Juli. Das Verfahren für den Verkauf startet bereits im Herbst.

Unsere Stellen werden auf unserer Karriereseite und auf Jobportalen veröffentlicht. Sollten darüber hinaus Bewerbungsfristen existieren, dann sind diese der jeweiligen Stellenausschreibung zu entnehmen.

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese bietet nicht nur Vorteile für uns, sondern auch für die Kandidaten: Die Bewerbung kann schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular hochladen werden. So können wir sie zeitnah sichten und uns zurückmelden. Darüber hinaus entfallen Kosten für die Bewerbungsmappe und den Versand.

Hier haben wir den einen oder anderen Tipp:

    • Dokumente sollten von Eltern oder Freunden vorab Korrektur gelesen werden – Wurde die richtige Adresse, eine Telefonnummer und eine seriöse Mailadresse verwendet?
    • Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollten als PDF-Datei und das optionale Bewerbungsfoto als JPEG vorbereitet werden, um sie direkt hochladen zu können. Anstelle eines Anschreibens kann auch in ein paar Sätzen im Bewerberformular mitgeteilt werden, warum man gerne bei uns eine Ausbildung / ein duales Studium beginnen möchte.
    • Unbedingt darauf achten, dass alle relevanten Zeugnisse leserlich eingescannt sind.
    • Die jeweilige Dateigröße darf 5 MB nicht übersteigen.
    • Sollte man sich dazu entscheiden, statt einem Anschreiben die Motivationsfragen zu beantworten, empfehlen wir sich vorher Gedanken zu machen, wie man auf die Fragen antworten möchte. Unsere Motivationsfragen lauten wie folgt: „Was hat Dich motiviert, Dich für diesen Ausbildungsberuf zu entscheiden?“ und „Was hat Dich motiviert, Dich für Deichmann als Arbeitgeber zu entscheiden?“

Dann schreiben Sie uns einfach eine Mail:  karriere@deichmann.com

Hier kannst du was bewegen!

Unser Arbeitgeberclaim

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