IT Experten

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Jahre Expertise

Zeit, Schuhgeschichte zu schreiben

Spannende Projekte. Innovative IT-Lösungen. Steile Lernkurven.
Entdecken Sie jetzt Jobs und Karrieremöglichkeiten, die Ihnen nur die Nr. 1 des europäischen Schuheinzelhandels bieten kann.

Als Marktführer im europäischen Schuheinzelhandel entwickeln wir leistungsfähige IT-Strukturen für den modernen Omnichannel-Handel. Seit unserer Gründung 1913 sind wir ein echtes Familienunternehmen und wollen auch weiterhin unabhängig bleiben. Wir sind in 31 Ländern weltweit aktiv, beschäftigen über 41.000 Mitarbeiter und bieten Ihnen neben tollen Benefits auch echte Perspektiven und Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.

Unser Ziel ist es, jedem Kunden - unabhängig vom Einkommen - online und offline das bestmögliche Einkaufs- und Produkterlebnis zu bieten.

Dafür arbeiten wir gemeinsam in einem Unternehmen, das seinen sozialen Anspruch jeden Tag lebt, um am Ende des Tages dem Menschen zu dienen.

6 Gründe für Deichmann

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

1

Teamwork statt Ellenbogen

Bei uns werden alle Herausforderungen gemeinsam gelöst. Jeden Tag sind wir stolz auf unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre.


2

Optimale Arbeitsbedingungen

Wer hoch hinaus will, braucht eine Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann: An unserem Standort in Essen mit einer eigenen Kantine, spannenden Aufgaben und einem ganz besonderem Teamgefühl.

3

Großes Innovationspotenzial

Wir wollen noch viel weiter gehen. Und wir haben das Know-how und die Kraft, Deichmann für die Zukunft aufzustellen. Dafür brauchen wir neben IT-Skills vor allem Forward Thinker, die zusammen Neues schaffen wollen.

4

Eine gemeinsame Vision

Wir glauben an unser Produkt. Es bietet echten Mehrwert für viele – und zwar unabhängig vom Einkommen.



5

Sicherheit auch in Krisenzeiten

Ein zukunftsfähiges Produkt und eine menschenzentrierte Unternehmensführung sichern auch langfristig unsere Jobs.


6

Menschlichkeit im Fokus

Trotz allen technologischen Fortschritts sind es doch vor allem traditionelle Bodenständigkeit und ehrliche Wertschätzung, die unsere Mitarbeiter oft über Jahrzehnte zufrieden bei uns halten.

IT Fachbereiche

Jeden Tag ein bisschen digitaler

Team Infrastruktur – Niklas, 31

Neueste Technologien machen Deichmann zum SAP-Vorreiter

Modernste ERP-Systeme von SAP kommen bei Deichmann in verschiedenen Unternehmensbereichen zum Einsatz, z.B. mit eigenen Systemen für die Personalabteilung und das Finanzwesen. Die SAP-Basis gewährleistet nicht nur den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer SAP-Systeme, sondern trägt auch zu der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Erneuerung der Systemlandschaft bei. So plant, organisiert und führt sie nicht nur Releasewechsel, Addon-Package-Einspielungen und Systemaktualisierungen durch, sondern ist auch ein zentraler Schlüssel für die Migration der Systeme in neueste gegenwärtige und zukünftige Technologien.

Mehr erfahren

28

IT-Teams und dennoch eine Einheit
Kurze Wege, schnelle Lösungen

In unserer IT sind 28 Teams im ständigen Austausch mit allen relevanten Fachabteilungen.

Standort Essen

In Essen verwurzelt,
in der Welt zuhause

Mehr als Currywurst und Pommes: In keiner anderen Region in Deutschland pulsiert das Leben so wie im Ruhrpott! Verkehrstechnisch optimal mit Städten wie Köln oder Düsseldorf verbunden, sind auch Freizeitaktivitäten keine Grenzen gesetzt. Und Essen selbst kann nicht nur Kultur, sondern auch Grün. Wussten Sie, dass Essen 2017 sogar Grüne Hauptstadt Europas war?
Unser eigenes Küchenteam sorgt für uns – angefangen bei einem großen Frühstücksangebot am Morgen bis zum frisch zubereiteten Mittagessen. Hier können Sie zwischen zwei Gerichten und frischen Salaten wählen.
Als Europas Marktführer im Schuheinzelhandel macht die Digitalisierung auch vor uns nicht Halt. Um so wichtiger ist es, sich diesen Veränderungen nicht nur zu stellen, sondern das Potenzial voll auszuschöpfen. Wir begreifen die digitale Entwicklung als Chance und haben das Know-how und die Kraft, Deichmann für die Zukunft aufzustellen.

Unsere Benefits

Viele Gründe sprechen für Deichmann.

30 Tage Urlaub

Den haben Sie sich wirklich verdient.

Gesundheitswochen

Genießen Sie Erholung pur in der Schweiz.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gibt’s bei uns on top.

Betriebliche Altersvorsorge

Damit es Ihnen auch später gut geht.

Kitaplätze

Wir unterstützen Sie bei der Suche und kooperieren mit dem Diakoniewerk Essen für die KiTa "Lohstraße".

Tariflicher Sonderurlaub

Gönnen Sie sich einen Extraurlaubstag z. B. bei Hochzeit oder Umzug.

Kontakt

Madeline Meister Personalreferentin madeline_meister@deichmann.com
Vanessa Dierig Expertin Recruiting vanessa_dierig@deichmann.com

Unser Bewerbungsprozess

Sie bewerben sich über unser Stellenportal.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und nehmen uns Zeit für Ihre Bewerbung.
Im Interview mit unserem IT-Team sprechen wir über Ihre Vorstellungen und die Anforderungen an die zu besetzende Stelle.
Wenn alles bis hierhin passt, freuen wir uns, Ihnen ein konkretes Jobangebot machen zu dürfen.

Tauchen Sie ein in unsere Fachbereiche

Fachbereich Infrastruktur
Unterstützen Sie uns im Team Infrastruktur

Wenn es um Schuhe geht, ist kein Unternehmen in Deutschland erfolgreicher als Deichmann. Das liegt nicht zuletzt an der ständigen Weiterentwicklung bestehender ERP-SAP-Systeme. Im Team Infrastruktur sorgen IT-Architekten und Softwareentwickler dafür, dass interne Prozesse optimal laufen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zusammenarbeiten können.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der IT

Ohne perfektes Teamwork geht bei uns gar nichts. Die SAP-Basis kann auf einen starken Rückhalt und umfangreiches Knowhow aus den verschiedenen Bereichen der IT und den Teams der IT-Infrastruktur zurückgreifen. Unsere Entwickler arbeiten eng mit der Abteilung IT-Finance und IT-HR sowie den Teams Datacenter, Netzwerk und Workplace zusammen. Um die Fachteams und Entwickler noch besser unterstützen zu können, wurde die SAP-Basis 2020 zudem neu organisiert, personell verstärkt und in einem eigenen Team positioniert.

Wie moderne SAP-Systeme die Zukunft von Deichmann sichern

Neben der technologischen Erneuerung der bestehenden Systeme sichern wir die Zukunftsfähigkeit Deichmanns durch die sinnvolle Ergänzung unserer Systeme mit Cloud-Anwendungen. So entwickeln wir in der HR-Landschaft Cloud-Applikationen, die moderne Weboberflächen, smarte Funktionen und ein Self-Service-Portal für alle Mitarbeiter anbieten. Die SAP-Basis unterstützt bei Entwurf und Realisierung der System-Architektur, der Anbindung der Cloud-Systeme und der Konfiguration von Schnittstellen. Neben der Erweiterung der Systeme ist der Einsatz neuster Technologien ein weiterer wichtiger Aspekt für die Zukunftsfähigkeit der Systeme. So prüft Deichmann kontinuierlich technologische Neuerungen auf Einsatzfähigkeit und Nutzen und plant gegebenenfalls deren Realisierung. Die SAP-Basis unterstützt bei Bewertung, Planung und Implementierung dieser Technologien im SAP-Umfeld.

Wir sind immer offen für neue Technologien. Durch Neugierde und Eigeninitiative können neue Technologien bei uns vorangetrieben und etabliert werden, sodass unsere Geschäftsprozesse bestmöglich durch die IT unterstützt werden.
Niklas B., Infrastruktur