Mein Name ist Stefan und ich bin Regional Recruiter bei Deichmann.
Regional Recruiter zu sein bedeutet, dass ich in meinem Gebiet für die Anwerbung und Einstellung von neuen Azubis und Mitarbeitenden verantwortlich bin. Dafür vertrete ich die Firma Deichmann auf Karrieremessen und führe Veranstaltungen zur Berufsorientierung an Schulen durch. Ich lerne neue Kandidat:innen in Vorstellungsgesprächen kennen und begleite sie bei der Einstellung und der ersten Zeit bei Deichmann.
Weitere Infos zu mir und meiner Tätigkeit erfährst du hier.
Bei Deichmann gibt es 15 Regional Recruiter.
Mein Einsatzgebiet erstreckt sich von Flensburg bis Hannover. Hier führe ich Veranstaltungen an Schulen durch und bin mit Einrichtungen der Berufsberatung vernetzt. In 84 Stores bin ich für die Neueinstellung von Auszubildenden und Mitarbeitenden verantwortlich.
Und vielleicht kann ich auch dich bei uns bald herzlich willkommen heißen!😉
Ich bin seit 2020 bei Deichmann. Hier habe ich das Abiturientenprogramm absolviert, welches mit dem Abschluss Handelsfachwirt gekrönt ist. Zur Zeit bin ich als Regional Recruiter eingesetzt und betreue 93 Stores in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin.
Mein erster Tag bei Deichmann:
Ich war sehr aufgeregt. Obwohl ich vorher schon aushilfsweise im Einzelhandel gearbeitet habe, war der Einstieg in die Schuhbranche sehr neu für mich. Dank meiner Kolleginnen und Kollegen, die mir immer zur Seite standen, war die Aufregung auch schnell wieder verflogen.
Mein schönstes Erlebnis:
Ich habe in einem zweistöckigem Laden gelernt. Während meiner Ausbildung wurde mir die Verantwortung der obersten Etage übertragen, wodurch ich erste Führungserfahrungen sammeln konnte.
Du hast noch viele offene Fragen und bist dir noch unsicher, ob Deichmann der richtige Arbeitgeber für dich wäre? Dann lerne uns doch einfach persönlich auf einer der zahlreichen Messen kennen oder melde dich direkt per Mail: [email protected]
Dich online zu bewerben, geht ganz einfach: Klicke auf „Jetzt bewerben“ in der Stellenanzeige.
Hier erfährst du, auf welche Punkte unsere Recruiterinnen bei den Bewerbungen achten.
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich schnellstmöglich zum Vorstellungsgespräch ein. Im Video findest du Tipps zum Ablauf!
Hat das Vorstellunggespräch beide Seiten überzeugt, laden wir dich danach zu einem Probearbeiten in einer unserer Filialen ein.
Im letzten Schritt informieren wir dich zeitnah über eine Zu- oder Absage für die Ausbildung bzw. das duale Studium.
Herzlichen Glückwunsch! Sobald du eine Zusage von uns erhalten hast, kannst du dich schon auf unser Onboarding-Programm freuen.
Erhalte hilfreiche Tipps und Tricks von unseren Gebietsrecruiterinnen für deinen ersten Tag in der Deichmann-Familie.
Wir sind wieder einer der Top-Ausbilder! 🎉 Erneut dürfen wir uns zu den besten Ausbildern Deutschlands zählen, die das Wirtschaftsmagazin @capitalmagazin ausgewählt hat. Unter 567 geprüften Unternehmen in Deutschland, konnten wir wieder mit der Note „sehr gut“ überzeugen.
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