Als unabhängiges Familienunternehmen und Europas größter Schuheinzelhändler blicken wir auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für diesen Erfolg. Unser Handeln folgt unserem übergeordneten Unternehmensziel:

„Das Unternehmen muss dem Menschen dienen.“ Dies bezieht sich auf unsere Kunden und Kundinnen, Mitarbeitenden, Lieferunternehmen sowie Menschen in Not.

Auf Basis unseres Unternehmensleitbildes haben wir ebenfalls Leitlinien für die Führung und Zusammenarbeit bei Deichmann entwickelt. Diese „Spielregeln“ ergänzen und konkretisieren unsere Werte und unsere Kultur für den Alltag im Unternehmen. Unser Unternehmensleitbild ist natürlich auch auf Papier zu finden. In erster Linie muss es aber gelebt werden. Das ist tagtäglich in unserem Unternehmen spürbar und wird uns regelmäßig und gerade von unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestätigt. Die oft langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeitenden spiegeln dies wieder.

Hier kannst du was bewegen!

Wer Einsatz zeigt kann bei uns viel erreichen. Egal mit welchem Abschluss! Nicht umsonst haben viele unserer Führungskräfte selbst einmal als Azubis bei Deichmann angefangen.

Wir bieten dir einen Berufseinstieg in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere vielfältigen internen Seminare durch eigene Schulungsteams, sowie E-Learning-Programme ermöglichen eine umfangreiche Weiterbildung während und nach der Ausbildung, die den Weg für deinen Berufsaufstieg frei macht. Unabhängig vom jeweiligen Schulabschluss kann man es bei Deichmann mit dem notwendigen Einsatz weit bringen.

Aus den Erfahrungen und Erfolgen des Unternehmens und aus ihrer christlichen Überzeugung leitet die Familie Deichmann eine besondere Verpflichtung gegenüber Menschen in Not ab und hat das auch im Unternehmensleitbild verankert. Der unternehmerische Erfolg soll Hilfe für Menschen in Not möglich machen. Im Laufe der Jahrzehnte sind auf diese Weise viele Initiativen unterstützt oder auch selbst gegründet worden. Die Hilfe teilt sich heute wesentlich auf drei Bereiche auf: