Teamlead Market Research (m/w/d)

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Deine Vorteile bei Deichmann

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30 Tage Urlaub

Den hast du dir wirklich verdient.

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Betriebliche Altersversorge

Damit es dir auch später gut geht.

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Kitaplätze

Wir unterstützen dich bei der Suche und kooperieren mit dem Diakoniewerk Essen für KiTA"Lohstraße"

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Sonderzahlungen & Prämien

Wir zahlen ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Bistro

Unser Küchenteam sorgt für uns. Angefangen bei einem großen Frühstücksangebot am Morgen bis zum frisch zubereiteten Mittagessen. Hier kannst du zwischen zwei Gerichten und frischen Salaten wählen.

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Personalrabatt

Mit unserem Personalrabatt kannst du sparen. Wir bieten dir und deiner Familie Rabatt bei Deichmann und unseren Tochtergesellschaften.

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Unterstützungskasse

Für Mitarbeitende, die unverschuldet in eine Notsituation geraten, gibt es unsere Unterstützungskasse.

Du möchtest nicht nur verstehen, was Konsumenten (m/w/d) bewegt, sondern mit deinen Insights echte Geschäftsentscheidungen beeinflussen? Du hast Lust, Market Research neu zu denken, innovative Methoden und KI einzusetzen und ein erfahrenes Team strategisch weiterzuentwickeln? Dann werde Teil von DEICHMANN und gestalte mit uns die Zukunft von Market Research & Consumer Insights.
Unser Team Market Research & Consumer Insights bringt die Stimmen der internationalen Märkte und Konsumenten (m/w/d) in die DEICHMANN-Unternehmensgruppe. Dabei verstehen wir uns als strategischer Insights-Partner, der Daten und Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien übersetzt.

Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Market Research & Consumer Insights und verantwortest dessen strategische Ausrichtung.
  • Du treibst die Transformation hin zu digitalen und agilen Arbeitsweisen voran und sorgst dafür, dass datengetriebene sowie konsumentenzentrierte Entscheidungen noch stärker in unserer Organisation verankert werden.
  • Du entwickelst unsere Research- und Insights-Toolbox kontinuierlich weiter und setzt dabei auf State-of-the-Art-Methoden und innovative Plattformen, von automatisierten Advanced Methods bis hin zu KI-gestützten Testing- und Analyseverfahren.
  • Du verantwortest zentrale Research-Themen wie Brand Health Tracking, Ad Tracking, Creative PreTesting sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen und arbeitest dabei unter anderem mit Marktdaten und Plattformen wie YouGov und NIQ.
  • Du stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Global und Local Marketing, sowie mit anderen Bereichen wie Omnichannel Commerce, Einkauf und Verkauf und stellst sicher, dass relevante Insights dort ankommen, wo Geschäftsentscheidungen getroffen werden.
  • Du übersetzt komplexe Daten und Research-Ergebnisse in klare strategische Handlungsempfehlungen und präsentierst diese adressatengerecht gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsleitung.
  • Du beobachtest Veränderungen in Märkten und Wettbewerbsumfeldern ebenso wie neue Konsumentenbedürfnisse und nutzt diese Erkenntnisse, um Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäfts zu geben.
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Budgets deines Bereichs.
  • Du steuerst externe Research-Partner und Dienstleister und übernimmst die entsprechenden Vertrags- und Konditionsverhandlungen.

Profil:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Research, Consumer Insights oder einem vergleichbaren Umfeld und bringst bereits Führungserfahrung mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in klassischen und modernen Research-Methoden, insbesondere in Brand Health Tracking, Ad Tracking, Creative PreTesting sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Mit Marktdaten und Research-Anbietern wie Kantar, YouGov und NIQ bist du vertraut und idealerweise hast du bereits mit agilen Research-Plattformen wie Appinio gearbeitet.
  • Du bringst Erfahrung aus dem Retail mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
  • Du denkst analytisch und strategisch und schaffst es gleichzeitig, komplexe Insights in klare Empfehlungen und überzeugende Storylines zu übersetzen.
  • Die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern liegt dir. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Beratung und Präsentation auf C-Level-Ebene mit.
  • Du bist es gewohnt, bereichsübergreifend zu arbeiten und verfügst über Erfahrung an den Schnittstellen zu unterschiedlichen Marketingdisziplinen sowie zu Bereichen wie Einkauf, Verkauf und eCommerce. und UX/UI.
  • Du hast bereits Budgets verantwortet und externe Research-Agenturen und Dienstleister erfolgreich gesteuert.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und nutzt KI bereits aktiv im Arbeitsalltag, beispielsweise Microsoft Copilot oder Claude.
  • Darüber hinaus hast du ein gutes Verständnis dafür, wie KI im Research-Kontext, etwa für Tracking, Testing und Analyse, sinnvoll eingesetzt werden kann.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitaplätze
  • Bistro
  • Personalrabatt
  • Unterstützungskasse
  • Seminare & Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement  
  • Firmenevents 

Hier gestaltest du nicht nur Marktforschung, sondern entwickelst einen Bereich mit internationaler Reichweite und strategischem Einfluss weiter. Du verbindest moderne Research-Methoden mit Technologie und KI, entwickelst ein erfahrenes Team und sorgst dafür, dass die Perspektive unserer Konsumenten (m/w/d) und Nutzer (m/w/d) ein zentraler Bestandteil unserer Entscheidungen bleibt.

Wenn du Insights nicht nur liefern, sondern mit ihnen etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Unser Bewerbungsprozess

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Vorstellungsgespräch

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Willkommen im Team!

Rotes Zertifikat mit Aufschrift: „Top Employer Deutschland Germany 2026, For a better world of work“, vor grünem Hintergrund. Text unten: „We did it again. Vielen Dank für die erneute Auszeichnung!” Logo „Deichmann“.

Top Employer 2026

Wir freuen uns sehr, dass Deichmann zum vierten Mal in Folge auch im Jahr 2026 als Top Employer zertifiziert wurde. Im Zertifizierungsprozess des Top Employers Institute wurde unser Unternehmen auf Basis eines HR-Best-Practices- Fragebogens untersucht. Das Ergebnis bestätigt erneut, dass Deichmann zu den besten Arbeitgebern des Landes gehört. Als Europas größter Schuheinzelhändler sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unser Leitbild „Das Unternehmen muss dem Menschen dienen“ spiegelt sich nicht nur in Worten wider, sondern auch in unserer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur.

Rotes Zertifikat mit Aufschrift: „Top Employer Deutschland Germany 2026, For a better world of work“, vor grünem Hintergrund. Text unten: „We did it again. Vielen Dank für die erneute Auszeichnung!” Logo „Deichmann“.

Deine Fragen – unsere Antworten

Alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Solange eine Stelle online ist, kannst du dich darauf bewerben. Eine Übersicht zu unseren aktuellen Jobs findest du hier.

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese bietet nicht nur Vorteile für uns, sondern auch für dich. Deine Bewerbung kannst du schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular hochladen. So können wir sie zeitnah sichten und uns bei dir melden.

Bitte stelle sicher, dass die richtige Adresse, eine Telefonnummer und eine seriöse Mailadresse hinterlegt wurde.

Bereite bitte deine Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei vor, um sie direkt hochladen zu können. Die jeweilige Dateigröße darf 5 MB nicht überschreiten. Achte bitte darauf, dass alle relevanten Dokumente leserlich eingescannt sind.

Wir benötigen neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf noch dein Ausbildungszeugnis, dein Hochschulzeugnis und deine Arbeitszeugnisse.

Wenn du dich für mehrere Stellen gleichzeitig interessierst, kannst du dich gerne auch auf diese parallel bewerben. Dafür bitten wir dich, dich über unsere Karriereseite auf die Stellen einzeln zu bewerben, um uns die Bearbeitung zu vereinfachen. Jede deiner Bewerbungen wird pro Stelle einzeln bearbeitet.

Du hast keine passende Stelle gefunden?

Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung. Mit Angabe der gewünschten Fachabteilung und der Position erleichterst du uns die Zuordnung und Bearbeitung deiner Bewerbung. Gerne kannst du dich hier bewerben:
https://www.deichmann-karriere.de/job/?f=2020-9&st=true (Zentrale & Logistik)

All unsere Stellen, die du auf der Karriereseite findest, sind aktuell. Falls du keine passende Stelle gefunden hast, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Dann schreib uns gerne eine E-Mail ([email protected]).

Kontakt

Portraitfoto von Janina Böder, Personalreferentin
Janina Böder People Business Partner

Podcast-Teaserbild für „von Kopf bis Schuh“. Ein weißer Sportschuh liegt auf kariertem Hintergrund, umgeben von Nähgarn, Nadel, Sohle und Skizze.
Podcast-Teaserbild für „von Kopf bis Schuh“. Ein weißer Sportschuh liegt auf kariertem Hintergrund, umgeben von Nähgarn, Nadel, Sohle und Skizze.

Kampagnen, Kollaborationen, Clicks – mit Maren Ilenseer und Dražen Pehar

Nachdem wir in der letzten Folge die Abteilung People & Culture kennengelernt haben, richtet sich unser Blick in dieser Folge wieder mehr auf das Produkt selbst. Maren Ilenseer, Head of International Media, und Dražen Pehar, Head of Brand & Licensing, erzählen uns, was hinter Deichmanns Media Kampagnen steckt und wie entschieden wird, mit welchem Testimonial, welcher Partnermarke und welchem Schuhmodell in welchem Medium geworben wird.

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Von Konzepten zu Kampagnen – mit Kristin Driemeier und Lukas Kaiser

Konzepte, Ideen und ganz viel Know-How: Kristin und Lukas geben euch Einblicke in das Team Global Brand Competence Center sowie Market Research und Consumer Insights aus dem Marketing und arbeiten eng zusammen, um starke Strategien und Kampagnen zu entwickeln. Dabei setzen sie auf Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit, um die Bedürfnisse der Kundinnen im Blick zu behalten. In dieser Folge zeigen euch die beiden, wie man den Nerv der Zeit und der Kundinnen genau trifft. Und was genau macht Kampagnen eigentlich erfolgreich?

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Die Kunst des Storytelling – mit Sarah Diemerling und Dennis Falk

Sie sind immer einen großen Schritt voraus: Sarah und Dennis aus dem Social Media-Team sorgen mit einem Mix aus Kreativität, Strategie und Leidenschaft für spannende und vor allem erfolgreiche Kampagnen und Inhalte auf Deichmanns Kanälen. Dabei immer im Fokus: Zeitgeist, Trends und eine gute Story! Aber was zeichnet gelungenes Storytelling aus? Wie erkennt man die eigene Zielgruppe und versteht sie auch? Und welche Rolle spielen Content Creator im Marketingmix?

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Von Trends bis Testimonials – mit Katharina Martin & Amra Gusalic

Von der Aufbereitung von Pressematerial bis hin zur Zusammenarbeit mit Content-Creatorn und Testimonials – Katharina und Amra bereiten Deichmanns Produkte nicht nur für die Medien auf und erstellen redaktionelle Inhalte, sondern setzen ihren Fokus vor allem darauf, die Marke Deichmann erlebbar zu machen. Ihre Instrumente? Kommunikation, Storytelling und Events. Und: Welche Rolle spielt Authentizität und Emotionalität?

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Vanessa über die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und das Bewerben bei Deichmann

Lerne uns kennen! Vanessa ist Expertin Recruiting im HR-Bereich bei Deichmann. Im Video gibt sie euch einen Einblick in die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und den Bewerbungsprozess bei uns.

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