Alle Mitarbeitenden aus der Deichmann-Zentrale dürfen ihre Empfehlung abgeben. Eine Ausnahme stellen jedoch leitende Angestellte dar – diese dürfen zwar empfehlen, erhalten allerdings keine Prämie. Ebenfalls von der Prämienzahlung ausgenommen sind die Kolleginnen und Kollegen, die an der Einstellungsentscheidung beteiligt sind.

Leite den Link zu dem Bewerberformular http://deich.mn/1n48 an Freunde, Bekannte, Familie oder ehemalige Kolleginnen & Kollegen weiter, so dass sie sich über diesen Weg bei uns bewerben können. Für die Prämienberechtigung ist zu beachten, dass die Bewerbung sowie der Name der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters von Deichmann nur über dieses Formular an den HR-Bereich übermittelt wird. Bewerbungen, die sich im Nachhinein als Empfehlung herausstellen und nicht den oben beschriebenen Weg eingehalten haben, können bei der Prämie nicht berücksichtigt werden.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können grundsätzlich für alle freien Stellen in der Zentrale empfohlen werden. Praktikanten-, Werkstudenten-, Aushilfsstellen sind jedoch von der Prämienzahlung ausgeschlossen.

Als Prämie bieten wir dir 1.000 € brutto für die Besetzung von Stellen in den Fachbereichen der Zentrale und 500 € brutto für die Besetzung von Ausbildungsstellen. Die Auszahlung der Prämie erfolgt mit der ersten Gehaltsabrechnung nach Startdatum der neuen Kollegin oder des neuen Kollegen. Eine gestaffelte Auszahlung ist ausgeschlossen. Auszahlungsvoraussetzung ist, dass der Empfehler sich zum Zeitpunkt der Auszahlung in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bei Deichmann befinden muss. Die Prämie ist außerdem nicht auf andere Mitarbeiter übertragbar.