Du kennst Jemanden, der interessiert ist? Dann sichere dir deine Prämie!

Alle Mitarbeitenden dürfen ihre Empfehlung abgeben. Eine Ausnahme stellen jedoch leitende Angestellte dar – diese dürfen zwar empfehlen, erhalten allerdings keine Prämie. Ebenfalls von der Prämienzahlung ausgenommen sind die Kolleginnen und Kollegen, die an der Einstellungsentscheidung beteiligt sind.

Leite den Link zu dem Bewerberformular an Freunde, Bekannte, Familie oder ehemalige Kolleginnen & Kollegen weiter, so dass sie sich über diesen Weg bei uns bewerben können. Für die Prämienberechtigung ist zu beachten, dass die Bewerbung sowie der Name der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters von Deichmann nur über dieses Formular an den HR-Bereich übermittelt wird. Bewerbungen, die sich im Nachhinein als Empfehlung herausstellen und nicht den oben beschriebenen Weg eingehalten haben, können bei der Prämie nicht berücksichtigt werden.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können grundsätzlich für alle freien Stellen empfohlen werden. Praktikanten-, Werkstudenten-, Aushilfsstellen sind jedoch von der Prämienzahlung ausgeschlossen.

Erhalte 1.000 Euro für eine Stellenbesetzung in der Zentrale oder 500 Euro für eine Stellenbesetzung im Verkauf oder der Logistik! Die Auszahlung der Prämie erfolgt nach bestandener Probezeit der neuen Kollegin oder des neuen Kollegen. Eine gestaffelte Auszahlung ist ausgeschlossen. Auszahlungsvoraussetzung ist, dass der Empfehlende sich zum Zeitpunkt der Auszahlung in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bei Deichmann befinden muss. Die Prämie ist außerdem nicht auf andere Mitarbeiter übertragbar.